ADP® & RBC® ont établi un partenariat pour vous aider à prendre en main le traitement de votre paie, le suivi de vos heures et vos RH.
Avec ADP, vous aurez accès à des services complets et à des solutions de pointe en gestion de la paie et des RH. Vous pourriez ainsi réduire votre fardeau administratif et vous concentrer davantage sur votre entreprise.
Les clients de la Banque Royale du Canada obtiennent 3 mois gratuits lorsqu'ils souscrivent une solution de gestion de la paie et des RH auprès d'ADP avant 30 juin 2023.
Simple, flexible et abordable : Tout y est.
Vous travaillez d’arrache-pied pour soutenir vos employés et assurer la réussite de votre entreprise. Nous travaillerons tout aussi fort – pour vous. Découvrez comment nos services de traitement de la paie et logiciels de paie et de RH pour petites et moyennes entreprises peuvent vous aider.
En matière de paie, vous êtes notre partenaire idéal.
Vous pensez que notre entreprise est trop grande pour accorder à la vôtre l'attention dont elle a besoin? Notre logiciel de traitement de la paie sert plus de 500 000 petites entreprises dans le monde et nous considérons chacune d’elles comme étant très spéciale.
- Faites en sorte que le calcul de l’impôt, le prélèvement des retenues connexes et le versement de l’impôt soient effectués automatiquement en votre nom; la production des déclarations est effectuée pour vous.
- Créez et envoyez automatiquement des feuillets d’impôt, dont les feuillets T4, T4A et Relevé 1.
- Traitez la paie depuis votre ordinateur.
- Payez vos employés par dépôt direct ou chèque papier.
- Obtenez les réponses dont vous avez besoin auprès de professionnels de la paie chevronnés.
Gagnez encore plus de temps, économisez davantage d’argent et profitez d’une plus grande tranquillité d’esprit
Les tâches de RH peuvent exiger beaucoup de temps et être une source de confusion – et vous ne pouvez pas vous permettre de vous exposer à des problèmes de RH. Les solutions de RH d’ADP peuvent vous aider :
- à créer un guide de l’employé pour gérer les risques liés à la conformité en matière de RH;
- à parler à des spécialistes des RH pour obtenir des réponses à vos questions en la matière;
- à obtenir des conseils juridiques de la part d’avocats spécialisés en droit du travail (par l’intermédiaire d’un tiers partenaire);
- à offrir à vos employés un accès à des services confidentiels d’accompagnement psychologique et professionnel;
- à recruter des employés facilement en publiant des offres d’emploi sur des sites d’emploi en un seul clic;
- à accéder à un portail en ligne proposant de meilleures pratiques en matière de RH.
Exploitez une entreprise plus intelligente grâce aux solutions de gestion des heures et des présences
- Créez des horaires et des quarts de travail afin d’affecter les employés de façon appropriée
- Offrez aux employés des solutions de pointage des heures d’arrivée et de départ sans contact grâce à nos horodateurs virtuels
- Les heures des employés sont calculées automatiquement aux fins du traitement de la paie
- Contrôlez les coûts liés à la main-d’œuvre en vérifiant et en modifiant les heures
- Conformez-vous à la réglementation en effectuant le suivi des heures supplémentaires, des jours fériés et des congés
- Gérer les demandes de congés des employés de manière transparente
