ADP グローバル
給与計算アウトソーシング

シンプルな単一のソリューションで、さまざまな国の給与計算処理とレポートを提供

今すぐお問い合わせ

ADP について

ADP における仕事は「人」に関わることです。幅広い人事課題を解決してきた確固たる歴史があるにもかかわらず、私たちは、さらなる向上のために日夜努力をしています。常に変化する働き方の世界を、自らの力で変革できるように、将来を見据え、前向きに、対策がとれるように挑戦しているのです。

ADP は 70 年以上にわたり、ビジネスソリューションの未来を開拓してきました。フォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業 2023」（2023 Fortune® World's Most Admired Companies™）に選出されたことをとても誇りに思っていますが、これは、 17 年連続の選出となっています*。

私たちは、人事、給与、人材、勤怠、税務、福利厚生管理を統合したクラウドベースの人材管理（HCM）ソリューションの包括的なグローバルプロバイダーであり、業務アウトソーシングサービス、分析、コンプライアンスの専門分野におけるリーダーです。ADP は、豊富な経験、深い洞察、最先端のテクノロジーを活かし、単なるバックオフィスの管理機能から戦略的なビジネスの優位性へ人事を変革します。

ADP の理念と基本方針、成功要因、多くの企業が ADP を選択している理由について詳しい内容をこの機会に是非ご覧ください。

⸢ 私たちの仕事の核心はイノベーションです...これまでの経験から、人々が何を必要とし、何を望んでいるのかについて傾聴することが、仕事の環境の継続的な改善につながると実証されています...時代の変化を通じて、ADP が 70 年以上にわたって企業とその人材に力を与えてきたことを私たちは誇りに思っています。⸥ Maria Black, 代表取締役社長兼 CEO

 

グローバルなソリューション

ADP は、140 か国以上において拡張性に優れた単一の人事システムを通じて、グローバルなビジネス目標に合致した人事テクノロジーの実現をサポートします:

  • 給与計算 — 特定の地域や世界中のあらゆる地域で、他に比類のない給与計算のグローバルな専門知識を有効活用
  • タレントマネジメント — 従業員を惹きつけエンゲージメントを高め管理することで、素晴らしいパーフォーマンスを発揮
  • ワークフォースマネジメント — 人事システムや給与計算システムと連携して利用できる勤怠・労務管理ソリューションにより、効率と可視性を向上
  • 分析とベンチマーキング — ワークフォースと世界的なトレンドに対して優れた可視性を提供することで、よりスマートな決定を支援

ADP のグローバルエキスパートの数十年に及ぶ経験を活かし、人事と給与計算業務に革新的な手法でコストと時間の削減をもたらします。

パンフレットをダウンロード

 

簡素化、システム統合と満足度の向上を実現する給与計算ソリューション

プロセスを簡素化:

  • ワークフローの自動化を最適化
  • 管理上の負荷を軽減
  • 手動によるデータ入力エラーの可能性を低減

すべての給与計算データを統合:

  • 世界中の給与計算データの可視性が向上
  • ADP Global Insights Dashboard によるオンデマンドの分析とレポート
  • エンタープライズ企業をリードする HCM ソリューションである ADP Global HR Connectors を通じたシームレスな標準連携

世界中の給与計算プロセスのコンプライアンス要件を簡素化:

  • 140 か国以上のコンプライアンス法の専門知識
  • 組み込み型のデータプライバシーとセキュリティ対策
専門スタッフへのご相談

世界中のコンプライアンスの専門知識と管理

ADP は、政府の法律から地域の条例に至るまで、規制に関するあらゆる面に精通し、提供するどのソリューションもコンプライアンスを準拠しています。

各国のすべての給与計算と人事データを常に監視し、法的規制の変更に応じてコンプライアンスを維持。セキュリティ、リスク、プライバシーの各分野の 300 人のエキスパートがクライアントアカウントを監視しているため、データは常に安全です。

ADP グローバル給与計算サービスを使用すると、毎年何万件にも及ぶコンプライアンスの変更に常に対応できます。また、国や地域のエキスパートの給与計算の専門知識も活用できます。

 

グローバルな専門知識

ADP 製品とサービスは、セキュリティ確保のために、すべてのタイムゾーンで 24 時間の保護が必要となります。65 年を超える経験とグローバル展開を活かして、ADP のセキュリティの専門家とインテリジェンスプラットフォームが万全の状態を維持しているので、以下のような利点が得られます。

  • エンタープライズ情報セキュリティアーキテクチャ
  • 24 時間 365 日のグローバル保護
  • 高度な脅威監視
  • 世界各地に設置された最先端の 重大インシデント対応センター


 

ADP の人事、給与計算、HCM 関連コンプライアンスソリューションと ERP との連携により、業務負担の大きい紙ベースによる手動プロセスを削減して作業時間を短縮します。



 

洞察に基づいた意思決定によりビジネスの将来性を保証できるよう、統一されたレポートシステムでデータの照合が可能です。単一のビューで複数の国の給与計算データを確認することで、戦略的な決定を簡単に行えるようになります。



「2024年の給与計算のトレンド」

ADPでは、毎年、多国籍企業で給与管理を担当する上級リーダーと対話をしています。グローバル組織全体で給与計算業務がどのように行われしいるか認識をよりよく理解するのが目的です。

お客様を動かす推進力、目標、課題、戦略について詳しく掘り下げます。また、給与計算がどのように実行され、変革、革新がもたらさされ、どのように将来にむけた準備をおこなっているか調査しています。複数国にまたがる給与計算業務を行っている企業は必読です。



レポートを読む(英語)

さまざまな事業規模に最適な製品群

ADP® Celergo

国ごとの従業員数最大 1000 人

給与計算の作業環境を複数の国にわたり連携して統合するグローバル給与計算プラットフォームです。

  • 3 か国以上の従業員データを 1 つの記録システムにまとめるだけでなく、グローバル給与計算のあらゆる側面も統一化。
  • あたかも 1 つの国だけのデータを扱っているかのように給与計算を行えるため、業務時間を削減し、ビジネスの成長に向けてより多くの時間の確保が可能。
  • あらかじめ組み込まれた連携機能で、他の多くのプロバイダーによる HCM ソフトウェアとの連携が可能。
デモのご依頼

ADP GlobalView® Payroll

1 か国以上で従業員数 500 人以上

何百もの多国籍企業が ADP GlobalView Payroll を使用して、40 か国を超える給与計算を 1 つの記録システムでコンプライアンスに準拠しながら実施しています。

  • 強力な人事管理ツールとスマートなレポートオプションの利用が可能。
  • 給与支払いのあらゆる側面で従業員が直接やりとりすることが可能。
  • 組み込み型のコネクタによって、他の一般的なベンダーによる既存の HCM ソフトウェアとADP GlobalView Payroll の連携が可能。
  • ADP Celergo と組み合わせることで、給与計算オペレーションを 140 か国にまで拡張が可能。
専門スタッフに今すぐご相談

ERP 統合パートナー

ADP ソリューションは、標準の API とビジネスアプリケーションを通じて、ほとんどの主要 ERP と連携が可能です。

ADP グローバル給与計算サービスご利用者の声

 

本社所在地:
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-13-1
虎ノ門40MTビル7階

製品・サービス導入のご相談:
T: +81 (03) 4530-9813

お問い合わせ

このフォームにご連絡先の詳細をご記入ください。
ADP のエキスパートが折り返しご連絡いたします

このフォームを送信することで、ADP のビジネスコンタクトに関するプライバシーステートメントに従って、製品、サービス、提供内容に関してADPより連絡をすることにご了承いただいたことといたします。