L’Innovation en actionS : enjeux et solutions pour transformer la fonction RH

Carlos Fontelas De Carvalho

Président d'ADP en France, en Suisse et en Europe Centrale

Carlos Fontelas De Carvalho est Président d'ADP en France depuis octobre 2016. Avec plus de 20 ans d'expérience dans le management et les relations commerciales, il a pour mission de poursuivre le développement d'ADP sur les marchés français et suisse. Depuis 2024, il dirige également les opérations d'ADP en Europe Centrale (Pologne, République Tchèque, Slovaquie). Il a rejoint ADP en 2013 en tant que Vice-Président de la division Major Accounts et Small Business Services. Il avait la responsabilité de la mise en place et de la relation client pour les entreprises comptant jusqu'à 3 000 salariés. A ce poste, il a mené une large transformation des activités d'ADP en France, ainsi qu'une importante réorganisation opérationnelle.

Avant de rejoindre ADP, Carlos Fontelas De Carvalho était Vice-Président des Opérations chez Avis Budget, pour la France et le Benelux, après avoir occupé différents postes dans d'autres pays européens du Groupe pendant 15 ans. Il a notamment développé son expertise Marketing et Qualité avec les compétences Six Sigma (méthode d'amélioration de la qualité et de l'efficacité) et NPS (outil de suivi de la fidélisation client). Carlos Fontelas De Carvalho est diplômé en économie de l'Universidade Técnica de Lisbonne. C'est au sein de l'armée portugaise qu'il devient officier en Logistique et en Ingénierie automobile. Il démarre sa carrière professionnelle chez KPMG, en tant que Comptable et Auditeur.

Thomas Chardin

Dirigeant et fondateur de Parlons RH

Thomas Chardin est le dirigeant fondateur de Parlons RH, média et agence dédiés à l'écosystème RH en France. Il est expert des Ressources Humaines et du Marketing et accompagne depuis plus de 25 ans les DRH et leurs partenaires dans l’intégration du digital dans leur stratégie de marque qu’elle soit employeur ou corporate.

Thomas est par ailleurs spécialiste des technologies dédiées à la fonction RH, Vice-Président du Lab RH, Co-fondateur de HR Technologies France, senior advisor de start-ups RH, conférencier, intervenant au CNAM, à Sciences Po Paris et à la Sorbonne. Il est l’auteur de « DRH, mission ou démission, 3 pistes d’action à l’heure du choix » aux éditions Diateino.

Séverine Loureiro

Directrice Générale, Le Lab RH

Séverine Loureiro a une expérience RH de plus de 20 ans, au sein de grands groupes et en indépendante, elle est aujourd'hui Directrice Générale du Lab RH, association de promotion de l’innovation RH regroupant des startups et grands comptes. Référence depuis 2018 sur le sujet de l’expérience collaborateur, elle est l’autrice de plusieurs livres dont "Le droit à l'erreur" (Eyrolles,2021), et le dernier "La petite boîte à outils de l'expérience collaborateur" (Dunod, 2025).

Juliette Raimbault

DRH France chez Alan

Titulaire d’une formation en sciences politiques, spécialisée en relations internationales, Juliette Raimbault commence sa carrière au sein de l’ONU et du ministère des Armées, où elle travaille sur les questions de désarmement nucléaire dans des enceintes multilatérales telles que l’ONU et l’Union européenne. Elle poursuit ensuite son parcours dans le secteur privé, d’abord en cabinet de conseil en développement durable, avant de rejoindre Alan. Elle y devient la première chargée de mission RH de l’entreprise, puis est nommée DRH France en 2023.

Dominique Rodier

Vice-Président et Directeur de la Recherche et Développement chez ADP France

Dominique Rodier est Vice-Président et Directeur de la Recherche et Développement (R&D) chez ADP France, ainsi que membre du comité de direction. Il est responsable du développement des produits pour la France, la Suisse, et la Suède. Ingénieur en informatique diplômé de SUPINFO, il rejoint ADP en 1989 en tant qu’ingénieur clientèle et metteur en place. Il occupe ensuite les postes de premier ingénieur support, puis de Directeur de la modélisation et du support. Il a été Directeur des produits pour la France, avant de devenir Directeur du département R&D en 2012. Son poste a ensuite été étendu à plusieurs pays européens avant d'être nommé Vice-Président.

Sous sa direction, ADP s’appuie sur les évolutions technologiques récentes, comme les Big Data, l'IA et plus récemment l’Intelligence Artificielle générative, pour dynamiser les activités de ses clients et exceller dans les services proposés dans le Cloud. L’objectif est de faire d’ADP la référence dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines, de la Paie et des Temps.

Karim Boufenech

Directeur Produit pour l’Europe de l’Ouest et du Sud chez ADP

Diplômé en mathématiques et ingénierie logicielle, suivi d'une carrière de +25 ans au sein d'entreprises internationales proposant des offres de gestion du capital humain. Aujourd'hui Directeur du Product Management pour la zone Europe du Sud chez ADP, je cherche en permanence à créer des émotions chez nos clients. Surprendre en offrant des produits performants et innovants où la technologie se met au service du métier