30. Juni 2006 | 11 Uhr
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird die Arbeitswelt nachhaltig verändern. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Vergütungssysteme transparenter zu gestalten, Entgeltstrukturen nachvollziehbar aufzubauen und neue gesetzliche Anforderungen umzusetzen. Für HR bedeutet das nicht nur zusätzlichen Handlungsdruck – sondern auch die Chance, ihre Vergütung gerechter, klarer und strategischer aufzustellen.
Doch was genau kommt auf Unternehmen zu? Welche Pflichten entstehen? Welche Prozesse müssen angepasst werden? Und wie gelingt es, Entgelttransparenz nicht nur fachlich sauber, sondern auch kulturell klug umzusetzen?
Inhalte des Webinars:
HR-Fachjournalist, Moderator und Podcaster
Als Journalist und Moderator beschäftigt sich Cliff Lehnen seit über 10 Jahren intensiv mit Innovationen in Arbeitswelt, Führung, Unternehmenskultur, Digitalisierung und Recruiting. Er war bis Ende März 2023 Chefredakteur der „Personalwirtschaft“ und inhaltlich verantwortlich für die HR-Themenwelt im F.A.Z.-Fachverlag. Für seine Analysen zur Rolle von HR in der hybriden Arbeitswelt wurde er 2021 als „Fachjournalist des Jahres“ ausgezeichnet.
Senior District Manager | ADP
Martina Groth ist seit 2023 bei ADP. Als hochmotivierte Managerin lässt sie sich gerne von anderen Menschen, Gesprächen und Denkansätzen inspirieren. Dabei geht sie gerne auch kreative Wege – immer mit dem Fokus auf dem Aufbau von effizienten Organisationen mit starken und profitablen Beziehungen
FH Dortmund
Prof. Dr. Claus Vormann lehrt an der Fachhochschule Dortmund und beschäftigt sich intensiv mit Vergütungsmanagement, regulatorischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen und HR. Seine Arbeit verbindet wissenschaftliche Perspektiven mit konkreten Praxisfragen rund um Compensation & Benefits, Entgelttransparenz und moderne Vergütungssysteme.
Das Live Webinar wird von unserem Speaker Cliff Lehnen gehostet.
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