15 mai | 9h-11h | Hôtel Hilton | La Défense
Les services RH et paie sont quotidiennement impactés par les évolutions légales et sociales.
Ces derniers doivent comprendre les changements législatifs et réglementaires au bon moment, ainsi que les conséquences concrètes pour leur entreprise et leur travail au quotidien.
Le service de veille légale d’ADP, leader de la gestion du capital humain, suit et analyse constamment les évolutions et décrets du gouvernement. Il interagit avec le ministère du travail et tous les autres organismes concernés pour obtenir toutes les précisions nécessaires.
Fort de cette expertise, nous vous invitons à la Grande Matinale de l'actu sociale et légale ADP pour faire le tour des grandes réformes qui impactent ou vont impacter la gestion des RH.
En 1h30 de formation gratuite, en présentiel, notre expert en droit social vous aidera à mieux appréhender l'actualité sociale et légale et répondra à toutes vos questions.
Pour cet événement, nous aurons le plaisir de vous recevoirà l'hôtel Hilton, au coeur du quartier d'affaires d e La Défense.
Inscrivez-vous dès maintenant pour tout savoir sur l'actualité sociale et légale !
Au programme :
9h - 9h30 : Accueil petit déjeuner
9h30-11h : Formation actualités sociales
Hôtel Hilton - La Défense
Westfield CNIT
2 Pl. de la Défense
92800 Puteaux
Responsable Veille légale et DSN - ADP France
Arrivée chez ADP il y a un peu plus de 12 ans dans le cadre de son alternance de master 2 Droit social, Elodie a commencé en tant que consultant juridique droit social à la ligne sociale et au support juridique, pour ensuite prendre le poste de responsable veille légale et DSN à temps plein en 2019. Elle a en charge l’analyse des nouveautés légales et déclaratives pour diffuser l’information à nos équipes, avec en prime un lien avec nos administrations avec lesquelles ADP – et l’association SDDS des éditeurs de paie – échange régulièrement sur les projets et réformes à venir.
Juriste Expert Social - ADP France
Membre du Pôle Veille Juridique, Valentin a débuté il y a huit ans comme consultant juridique en droit social. D'abord par le biais de l'alternance dans le cadre du Master de droit social de Nantes, il a poursuivi l'aventure ADP au sein du service de la Ligne Sociale en aidant les clients à résoudre leurs problématiques en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en ressources humaines. Depuis un an, il fait partie du Support Juridique, où nous apportons une assistance en matière d'élaboration de la paye aux équipes internes.
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